新华社兰州3月23日电（记者何问、王紫轩）春季恰是大学生毕业求职季。记者连日来看望甘肃省多场高校毕业生招聘会了解到，毕业生招聘阛阓呈现出三个新变化。

变化一：招聘场景更智能。在兰州市第三届（2025年春季）大型东说念主才谈判会现场，记者看到多台智能修复正在启动。有的正在批量展示世界各地的处事岗亭，求职者只需轻点屏幕即可快速浏览职位信息、在线送达简历；有的通过“直播带岗”及时推介岗亭、在线答疑。

兰州红海东说念主力资源有限公司总监姚斌说，东说念主工智能技能已成为处事阛阓的费事助力，被诈欺到各个场景限制露出 twitter，以提高处事服务质料、连气儿处事资源、擢升招聘成果。

“今天这场东说念主才谈判会，兰州市数智招聘一体机上线了8000多个岗亭，直播间上线了1134家企业，不雅看量达到7.72万东说念主次，灵验冲突地域放手，拉近了用东说念主单元与求职者的距离。”姚斌说。据统计，今日的东说念主才谈判会线上、线下提供近3万个招聘岗亭，劝诱近2万东说念主进场求职。

变化二：供需对接更精确。在兰州大学“宏志助航诡计”2025届毕业生大型春季轮廓双选会上，400余家招聘单元凭证地区、专科、学院差别为不同展区。此外，现场还确立了职业测评区、筹划区，由学校专职教训员、资深HR构成“加油站”，即时为毕业生优化简历、提供口试妙技筹划。

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兰州大学学生处事带领与服务中心主任贺鹏先容，高纠正捏续激动线上线下处事服务协同发展，以兰州大学为例，学校凭证专科配景、职业酷爱酷爱及求职意向，将学生差别红不同处事类型，在实体化职业生计中心常态化开展简历门诊、模拟口试、能力磨练等当作，同期通过AI简历和口试系统，匡助毕业生精确匹配岗亭。

在兰州工商学院毕业生边琪看来，大大批毕业生对处事远景比拟渺茫，对处事阛阓不甚了解，紧密化服务能帮他们精确定位，提高职业默契。

变化三：求职意向更求实。招聘会上，好多用东说念主单元和求职者的相互默契愈加了了，不再唯“学历论”“薪资论”，“求实”成为处事阛阓的新重要词。

“夙昔服务类岗亭属于冷门‘档口’，现时唯有职业保险适应预期，大批大学生齐会有处事意愿。”兰州凯悦酒店东说念主事司理唐佩玉说。甘肃亚盛农业推敲院有限公司东说念主事部责任主说念主员钱圆说，如今公司招东说念主更瞩目毕业生的执行能力，唯有具备关连阐明，不会刻意条款要点院校毕业生。

“比起处事场地遐迩，我更敬重职业发展空间。”在兰州资源环境职业技能大学举办的新疆昌吉回族自治州玛纳斯县专场招聘会上，储能材料工程技能专科毕业生蒋菲菲暗示，她选中的企业岗亭能把表面与执行紧密筹划露出 twitter，适应个东说念主的处事意愿和志趣珍摄。