“这次活动不仅能加强与孩子的疏导猫色网，还能培养孩子们的脱手创作智商，真实很专诚念念真义。”前不久，青岛博锐克有限公司员工刘丽洁带着孩子干涉莱西市工东谈主文化宫亲子绘图课程后得志地说。

本年以来，山东莱西市总工会依托市工东谈主文化宫，尽心打造“莱惠工”服务品牌，革命推出“点单式”服务方法，通过平时搜集员工个性化酷好需求，引入各方平台资源，为员工群众量身定制更具诱惑力、更有履行性的惠工服务活动，接踵推出“莱”工课堂、“莱”工影院、“莱”工夜校等系列板块。功令咫尺，已累计开设8大类课程，课程公益课堂、妙技培训、体裁活动等多个范围，发布“莱惠工”系列活动近30场，累计参与员工2000余东谈主次，受到员工的浓烈接待和平时好评。

征求倡导，全标的惩办痛点

“工东谈主文化宫位置太偏僻了，往常路程有点远。”“活动千人一面，没什么诱惑力。”“活动时候齐在使命，没法干涉呀。”青岛吉明好意思机械制造有限公司会议室里，文化宫使命主谈主员仔细凝听30余名员工的倡导。本年7月份以来，莱西市总工会组织使命主谈主员到20余家企业开展调研漫谈，与员工面临面，充分征求浩瀚员工群众的实验需要和个性化需求，全标的打造升级“莱惠工”服务品牌，让浩瀚员工群众来了就有惊喜。

“针对调研历程中聚积到的员工倡导需求，咱们革命推出了一系列活动。”工东谈主文化宫精致东谈主先容谈。从“莱”工影院到“莱”工课堂再到“莱”工夜校，工东谈主文化宫热度节节攀升，来访员工数目较旧年同时增长59.2%，文化宫冉冉成为员工群众业余酷勤学习、周末带娃、自在假造的新选择。

探花视频

伙同资源，文化宫有了专科老诚

“高老诚，平时在拍摄的时候，总以为我方拍得不够悦目，但又说不出来是那里的问题……”近日，在莱西市工东谈主文化宫聚拢市影相家协会举办的影相公益课上，员工群众积极商议日常拍摄遭受的问题。

课堂上，影相家协会的老诚向员工群众素养了光圈、快门、感光度等专科学问，告诉各人怎样通过成立手机的不同数值达到更好的拍摄着力。培训实现后，各人纷繁示意通过这次影相培训学到了很多影知交识，掌执了基本的手机影相技巧，让零基础的东谈主也能拍出悦方针相片。

莱西市总工积聚焦员工需求，积极伙同社会资源，承袭“让专科的东谈主理专科的事”这一理念，拜托社会组织邀请关系范围具有专科天禀的老诚来为员工讲课解惑，拔擢公益讲师库，累计开展影相培训、亲子绘图、扇子舞、员工健身操、八段锦、医护急救等公益课程20余次，服务员工群众近千东谈主次。

员工“点单”，把流量引进来

送课程进企业，买通惠工服务“临了一公里”。莱西走运集团员工崔克臣在干涉文化宫举办的情绪课堂后，认为课程内容关于缓解情愫压力有很好的匡助，但愿能给公司的共事们也讲讲。文化宫在收到“点单”后，第一时候经营企业提倡“送课程上门”，组织公益讲师先后协助莱西走运集团等5家企功绩单元，开展了“怡路阳光 和缓前行”和蔼驾驶员情绪健康专题讲座等爱心活动10余场次，服务员工1000余东谈主次。

为冲破文化宫位置偏远、员工清晰率低的难题，莱西市总工会容身骨子，革命开展“点单”个性化定制服务，变之前固定“菜单”为员工“点单”，主动经营企功绩单元、社会组织，围绕“员工需要什么，咱们就提供什么”的原则，全力办好员工的“点单”，联翩而至为浩瀚员工提供常态化、普惠性、精确式服务。

公益课堂，增添员工做事底气

“干涉完文化宫这一系列家政培训，我很快就找到了相宜的使命，当今的收入比下岗之前还要高，生计品性有了赫然晋升。”莱西爱心缘家政服务中心的张大姐当今是公司里的金牌月嫂，曾屡次取得家政大赛金奖。

为充分发扬阵脚作用，莱西市总工会结合现时做事场面，探索“莱惠工”公益课堂运营方法，与莱西市华琴作事技巧学校、莱西市家政服务协会等调和，打造“课堂+实操”的培训方法，重心面向贫困家庭、下岗员工、退伍军东谈主等群体，开展了育婴、收纳、养老服务等专科培训，参培东谈主员通过教练后不仅大致取得培训及格的文凭，还会被优先推选使命。

（山东工东谈主报记者 张文卿 通信员 葛楠）猫色网